功道云积分制绩效考核是量化员工工作，通过奖扣分来提升员工执行力，帮助企业降低人力成本、管理成本，提升工作效率的一款积分制管理软件。
【更关注员工的绩效考核】
绩效考核如何设置，员工薪酬如何变动，员工管理难怎么办，这些都需要一个好的管理模式，传统的管理模式早已经不适用，时代变了人变了，企业的管理模式也要改变，用积分制绩效考核激发员工工作动力。
【让积分制落地更简单、高效】
功道云积分制绩效考核是一款真正的解放老板的管理软件，目前积分制软件已经服务了30000+企业和组织，员工执行力提上来，降低企业管理成本，实现企业业绩倍增。
功道云积分制绩效考核软件有哪些功能？
【自定义操作，一键导入更方便】自定义设置公司组织结构、一键式表格导入员工信息，支持自定义设置部门角色、权限以及任务分。
【“落差式激励”让员工工作更高效】快速设置积分规则，员工可申请积分、根据积分事件进行奖扣分，通过积分排名激励员工主动完成工作任务。
【智能化办公应用】固定积分与考勤天数挂钩，系统自动实现固定积分核算，考勤工作一目了然。
【目标任务管理】管理者发布任务可指定人员，也可以发布临时任务，员工打开任务大厅，可看到任务要求、截止时间、积分分值，员工可自行领取，在完成工作后进行加分。
【系统人性化管理操作】员工完成任务，申请积分，简化管理者审核积分操作，支持多人审核、批量审核等操作。
【积分大数据分析】自定义查看公司、部门的积分数据情况，个人数据阶段性分析，详细了解员工工作状态的变化。
【使用更方便，无需改变员工的沟通方式】功道云积分制绩效考核软件已经接入钉钉、企业微信，企业无需改变现有的沟通方式，同时成功之道已上线PC、移动端（APP、微信端、钉钉、企业微信）为企业提供多平台管理的选择。
【考勤自动奖扣分】上班打卡排名奖分、晚下班排名奖分，新增考勤打卡的积分明细；修正加班时长计算（按班次设置自动计算）新增假期余额（允许加班时长转换为假期或加班费）数据统计更加自动化，新增考勤月报表查看明细，自动生成排班表，功能实现考勤自动化。
【系统技术支持】系统采用云架构，基于SSL/TLS协议加密传输，行业标准加密算法，多机热备，实时备份，为用户信息数据安全保驾护航。
功道云积分制绩效考核软件可以解决企业哪些问题？
如何用积分制对员工实现薪酬绩效考核
奖金福利分配难的问题
建立以价值为导向的薪酬体系
培养员工良好的行为习惯，搭建企业文化
解决员工执行力不强的问题
解决企业招人、留人难的问题
解决分配问题
解决目标管理的问题
解决管理层执行力不强或者不执行的问题
落地企业的规章制度的问题
全方位调动员工积极性
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